Platební pracovníci v Bitcoinu mohou být nelegální podle švýcarského práva | CZ.concellodemelon.org

Platební pracovníci v Bitcoinu mohou být nelegální podle švýcarského práva

Platební pracovníci v Bitcoinu mohou být nelegální podle švýcarského práva

Navzdory rostoucímu zájmu digitální měna zaměstnavatelé ukázaly při placení svých pracovníků v Bitcoin a jeho alternativ, nová zpráva naznačuje, že tato praxe nemusí být legální ve Švýcarsku, jeden z globálních lídrů v oblasti bankovnictví a financí.

Nazvané ‚zákonnosti mezd platba v Bitcoin podle švýcarského pracovního práva‘, byla zpráva z pera člen švýcarské socialistické strany Jean Christophe Schwaab, který byl zejména vyzván, aby vypracovala studii o nebezpečí Bitcoin loni v prosinci.

Zpráva Schwaab mohla mít širší důsledky, protože to naznačuje, že platba jakýchkoli potenciálně těkavých aktiv výměnou za služby zaměstnanosti není legální podle švýcarského práva.

Schwaab řekl CoinDesk:

„Podle švýcarského pracovního práva, je dovoleno platit všechny nebo část mzdy v naturáliích nebo v cizí měně, za předpokladu, že zaplacená částka odpovídá množství ve švýcarském franku smluvně dohodnuté stranami nebo vyžadovaných podle kolektivní pracovní smlouvy.

Nicméně, vyplácení mezd v naturáliích nebo v cizí měně nesmí způsobit odklad ekonomických rizik na pracovníka, protože toto riziko musí být ve všech případech hradí zaměstnavatel.“

Tato zpráva přichází jen několik týdnů poté, co Bitcoin zaměřené na poskytovatele mzdové řešení Bitwage vydala surveysuggesting, že téměř jeden ze dvou Bitcoin společnosti jsou otevřeny pro kompenzaci pracovníků v digitální měně.

Volatilita klíčovou otázkou

Schwaab tvrdí, že centrální překážku pro Bitcoin platby mezd je Bitcoin je pricevolatility, které nemohou být právně předávány z zaměstnavatelem zaměstnanci za spolkového zákona země o změně švýcarského občanského zákoníku.

Vzhledem k rychlým kolísáním Bitcoin je v hodnotě Schwaab říká, dělníci by být schopen předvídat své příjmy. Regulace v otázce, jak říká, stanovuje, že veškeré platby platů by měla být udržována na hodnotě nejméně po dobu jednoho měsíce po zaplacení.

Kromě toho, řekl, pravidla jsou povinná, což znamená, švýcarské pracovníci nejsou schopni vzdát se tohoto práva podle práva přijmout Bitcoin mzdy.

Bitcoin bonusy jsou v souladu s právem

Zpráva nebyla zcela omezit Bitcoin transakce mezi zaměstnavateli a zaměstnanci, nicméně.

Například Schwaab poznamenat, že neexistuje žádný zákon, který zakazuje zaměstnancům výměnou platy, které vydělávají na Bitcoin. Dále navrhl, aby platby, které mají vztah k pravidelným plný úvazek plat budou mít možnost:

„Bonus (například na konci roku) v Bitcoin je obecně v souladu s právem.“

Reakce Společenství

V rozhovoru pro CoinDesk, členové místní digitální měna obchodní organizace Bitcoin Alliance Švýcarsku (BAS) zváží v sestavě.

BAS prezident Luzius Meisser nesouhlasil s nálezy Schwaab to, všiml si, jak jsou švýcarské pracovníci pravidelně kompenzovány v platbách, které neobsahují nativní měnu země, švýcarský frank (CHF), a že podobná diskuse probíhala i když švýcarští zákonodárci hodnotil zákonnost platu platby v eurech.

„Švýcarští pracovníci pravidelně dostávat část svého platu v non-CHF formě Například, když společnost poskytuje bezplatné potraviny pro zaměstnance. - nad určitou úroveň - jeho hodnota je přidána do důchodu a zdaňovány jako pravidelný plat,“ řekl Meisser.

BAS viceprezident Alexis Roussel se domnívá, že i přes zjištění zprávy, že by bylo možné, aby digitální měna podniky platit pracovníky v Bitcoin, za předpokladu, „specifická opatření byla přijata společností k zajištění rizika pro zaměstnance, aby zajistily [jejich] výnosy jsou stabilní“.

Meisser pokračoval navrhnout zpráva Schwaab může být zkreslený kvůli jeho politickým sdružením, uvádí:

„Nejsem expert, ale já bych vzít vše, co pochází z Schwaab s zrnko soli, když je členem Socialistické strany, která byla v roce 2011 také proti placení zaměstnanci v eurech.“

Přes zjištění a důsledky obsažených ve zprávě, Meisser nevěří, že bude mít negativní vliv na místní spuštění scény:

„Zakladatelé a zaměstnanci na startech jsou rizikové-odběrateli podle definice. Zde minimální fixní platy (někdy nula) a vysoká variabilní bonus (ať už v podobě vlastního nebo bitcoins) jsou normální.“

„Bez ohledu na to, jaké stanovisko Schwaab je, bude začínajících i nadále dělat to, co má smysl pro ně,“ dodal.

LawEuropeSwitzerland

Související zprávy


Post Zákony

Charta zákona o bankovním právu skutečně znamená

Post Zákony

Případ New Jersey by mohl nastavit restriktivní předchůdce pro společnosti Bitcoin

Post Zákony

Proč Smart Contratky budou potřebovat inteligentní termínové listy, aby odpovídaly

Post Zákony

Bitcoin Banking, řešení krádeží ID a proč by regulátoři měli milovat pasty

Post Zákony

Nová bankovní pracovní skupina ke studiu digitálních měn

Post Zákony

Bitcoin vývojáři a horníci vynětí z BitLicense

Post Zákony

Federace se zeptala, zda mohou politickí aktivisté přijmout dary bitcoin

Post Zákony

Vláda zachytila 2,9 milionu dolarů z burzy výměny Mt. Gox

Post Zákony

Rodina: Osvobození Ross Ulbricht by ohrozilo internetovou svobodu

Post Zákony

Zakladatelé společnosti Tezos žalovali proti podvodům s cennými papíry v potenciální třídě

Post Zákony

Butterfly Labs naléhavě vyzývá soud, aby odvolal poplatek za podvody společnosti FTC

Post Zákony

Dám ti moji bičku, když ji vyprovodíš z mých chladných, mrtvých rukou